¿cómo sería el currículo en o para las Sociedades del Conocimiento?

Como un currículo flexible vinculado con las nuevas tecnologías y el ámbito laboral, lo que permite compartir el conocimiento adquirido por las experiencias durante la interacción de los distintos agentes (alumnos, docentes, administradores, directores, etc) que participan en el proceso de aprendizaje. De igual forma son currículos que se mantienen actualizados y tienen una gran cobertura a nivel estatal, nacional e internacional, por ello se procura buscar una homogeneidad en cuanto a los contenidos que se tratan; asimismo, tienen como objetivo darle mayor valor al capital intelectual. De la misma manera es considerado como un medio donde se comparten valores, creencias, costumbres y comportamientos que ayudan a la riqueza cultural del individuo.